Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamledare för utveckling
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Teamledare för utveckling som kan leda vårt utvecklingsteam mot framgång. Som teamledare kommer du att ha en central roll i att planera, koordinera och övervaka utvecklingsprojekt för att säkerställa att de levereras i tid och med hög kvalitet. Du kommer att fungera som en brygga mellan utvecklare, produktägare och andra intressenter, och säkerställa att teamet arbetar effektivt och mot gemensamma mål. Rollen kräver både teknisk kompetens och ledarskapsförmåga för att motivera och stödja teammedlemmarna, lösa problem och främja en positiv arbetsmiljö. Du kommer att vara ansvarig för att identifiera förbättringsområden, implementera bästa praxis och driva innovation inom utvecklingsprocesserna. Vi värdesätter en person som är kommunikativ, strukturerad och har en stark problemlösningsförmåga. Om du har erfarenhet av att leda utvecklingsteam och vill vara med och forma framtidens lösningar, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och koordinera utvecklingsteamets dagliga arbete.
- Planera och följa upp utvecklingsprojekt för att säkerställa leverans i tid.
- Samarbeta med produktägare och andra intressenter för att definiera krav och prioriteringar.
- Stödja och coacha teammedlemmar för att främja deras utveckling och prestation.
- Identifiera och implementera förbättringar i utvecklingsprocesser och arbetsmetoder.
- Hantera risker och lösa tekniska och organisatoriska problem som uppstår.
- Följa upp och rapportera projektstatus till ledningen.
- Främja en positiv och produktiv arbetsmiljö inom teamet.
- Säkerställa att kodkvalitet och tekniska standarder upprätthålls.
- Delta i rekrytering och onboarding av nya teammedlemmar.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsteam.
- God teknisk förståelse inom relevant utvecklingsområde.
- Erfarenhet av agila metoder som Scrum eller Kanban.
- Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och prioritera effektivt.
- Problemlösningsorienterad med analytisk förmåga.
- Erfarenhet av att arbeta med moderna utvecklingsverktyg och plattformar.
- Kunskap om kvalitetssäkring och testprocesser.
- Förmåga att motivera och engagera teammedlemmar.
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ett utvecklingsteam?
- Kan du ge exempel på när du förbättrat en utvecklingsprocess?
- Hur säkerställer du att projekt levereras i tid?
- Vilka ledarskapsstilar använder du i ditt arbete?
- Hur håller du dig uppdaterad med tekniska trender?
- Hur motiverar du teammedlemmar under pressade situationer?
- Vilka verktyg använder du för projektledning?
- Hur hanterar du förändrade krav under ett projekt?
- Kan du beskriva en utmanande situation du löst som teamledare?
- Hur arbetar du med tvärfunktionella team?
